新區推動農民工集中入工會 給農民工找“娘家”

　　日前，濱海新區總工會召開農民工集中入會職業工會活動行動推動會，以提高農民工組織化程度為著力點，最大限度地把農民工組織到工會中、凝聚在黨的周圍，切實維護他們的合法權益。市總工會相關出席推動會並講話。新區總工會主要，

新區各功能區、街鎮、直屬單位工會主席參加會議。

　　據悉，新區農民工入會集中行動自5月開始，至11月結束，以推進新區各功能區、建築項目、物流(快遞)業、家庭服務業、農業專業合作組織等領域為重點，全面推進農民工入會工作。

　　目前，新區各級工會已制定具體工作方案。下一步，將堅持分類指導，推進不同所有制形式、不同規模單位農民工加入工會組織。堅持動態管理，探索便於農民工入會的有效形式。積極探索建立農民工“源頭入會、憑證接轉、屬地管理”工作機

制。

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農民工入工會，還需跨過幾道坎？

　　來自阜陽的侯強強現在是安徽寶連勞務的派遣工，在工會勞保工地上從事瓦工已有5個年頭職業工會。 7月17日，在中建四局六合肥天瓏廣場的建築工地見到侯強強。輾轉多個工地的他對於工會有著一些簡單的認識，但覺得工會與自己關系不大。 “聽說過

工會，就是舉辦一些像送溫暖送清涼之類活動吧，具體的我也不清楚。 ”侯強強說。

　　“工會是干什麼的?要不要收費?我們農民工加入工會，能得到什麼實惠? ”從老家樅陽來合肥打工的吳天龍今年41歲，在中建四局六合肥天瓏廣場項目工地工作2年了。他原以為工會都是“正式工”的組織，沒有想到現如今也對農民工敞開了大門

。

　　據了解，中建四局六的在建項目遍布全國，僅合肥地區就有將近20個。 “最高峰時，我們的農民工用工量達到兩萬人。動員農民工加入工會，首先要解決農民工入會的盲目性，他們對工會不熟悉不認可，加入工會也就無從談起。 ”工會

主席夏昭輝說。

　　此前，太和縣總工會對在本地就業的大約5萬名農民工進工會健保行了一次摸底調研。調研發現，大部分農民工對加入工會組織表現出濃厚的興趣，不過，這些農民工對工會組織的認識相當模糊，特別是部分從事散工的農民工不太了解工會。

　　“加入工會的十大好處，每一條都讓你心動。 ”7月20日，在合肥罍街工會聯合會的入口處看到，一塊宣傳牌十分醒目，上面寫著加入工會的“十大好處”：單位聘用你時，工會可以教你簽合同；單位與你有勞動爭議時，工會幫你調解；你想跟老板談

工資的事，工會代公所健保表你協商；你若工作干得出色，工會可以推薦你當勞模……

　　在省總工會發放的宣傳單頁上，“怎樣才能加入工會”“我所在的沒有工會，該怎麼辦? ”“歡迎加入工會有困難找工會”等信息，讓農民工對工會職能一目了然。“雙方了解是加入的第一步，一方面讓農民工了解工會能為他們做什麼，另一方面

工會組織要了解農民工需要什麼。 ”省總工會相關說。


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安縣總工會為高溫戶外一線職工“送清涼”

　　為有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故公所健保，切實維護勞動者安全健康權益，近期安縣總工會開展了為高溫戶外一職業工會線職工夏季“送清涼”活動。

　　活動中，縣總工會一行先後到銀河、中聯、啟明星磷化、供電、陽晨、中鐵 16局及中鐵19局成蘭鐵路建設工地、工會健保公安交警執勤點、公路養護段、運管檢查點、市政工程工地、環衛工人工作地等，為高溫一線職工送去了價值近6

萬元的藿香正氣液、夏桑菊衝劑、茶葉、風油精、礦泉水等防暑降溫用品，進行現場慰問宣傳；同時，要求各基層工會要把維護職工的安全健康權益放在首要位置，積極配合、督促單位切實做好當前防暑降溫的各項勞動保護工作。

　　此次活動使廣大職工倍感工會組織的關愛，進一步激發了職工的工作熱情。同時，也進一步促進了各基層工會“送清涼”活動的開展和各單位防暑降溫工作的落實。


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金鄉縣總工會積極推進企業工會組建工作

　　近日，金鄉縣總工會黨組成員、副主席王曉雷同志來到該縣工會健保峪口禽業，對該企業准備召開的職代會和組建工會工作給予規範性指導。

　　職工代表現場進行了職代會流程模擬，對職工提出的疑問進行了詳細解答。王主席對峪口禽業職工積極推進職代會召開，組建工會工作給予了高度評價職業工會。

　　召開職工代表大會和組建工會是職工表達訴求，維護自身權利的基礎工作和重要環節，對構建和諧勞動關系，服務企業職工具有重要意義。峪口禽業作為該縣家養雞協會會長單位，也將起到行業的引領示範作用。

　　今年上半年，該縣公所健保新組建工會組織100余家，做到了新入園企業及未建會機關事業單位的建會工作，規範了建會程序和機構設置。


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敢於擔當善於擔當開創工會工作新局面

　　要大力弘揚勞模精神、勞動精神，團結動員廣大職工為全區職業工會改革發展建功立業。抓好勞模宣講團活動，發揮勞模的示範引領作用，激發廣大職工的積極性、主動性和創造性，組織動員廣大職工緊緊圍繞“兩個建成”目標，廣泛開展“百萬工會健保職工服務‘

兩個建成’勞動競賽”，充分發揮勞動競賽在提升職工技能、增加職工收入、增強企業核心競爭力、推動形成新的經濟增長點和綠色低碳循環發展新方式等方面的作用。

　　同時，自覺把工會維權工公所健保作納入黨政主導的維護群眾權益機制，推動《廣西企業工資集體協商條例》的落實，突出勞動就業、技能培訓、收入分配、社會保障、安全衛工會勞保生等重點領域，聚焦困難職工、農民工、一線職工等重點群體，加強維權和

服務職工工作，加快推進職工醫療互助保障制度改革研究，著力創新困難職工幫扶服務工作，大力推行對全體職工職業工會活動和工會會員的普惠服務，切實解決職工最關心最直接最現實的利益問題。

　　王躍飛提出，要切實加強基層工會建設，增強工會的吸引力凝聚力。按照“特色建會”的要求和部署，著眼於“一市一特色、一地一特色、一業一特色”，最大限度地把包括農民工、勞務派遣工等在內的廣大職工組織到工會中來。加強分類指導，

加強工會組織規範化和會員實名制工作，重點推動解決一些基層工會職責定位不清、人員配備不齊、經費保障不足等突出問題，扎實推進基層工會組織群眾化、民主化、規範化建設，努力打造學習型、服務型、創新型職工之家。


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居家清潔六種物品需重視

　　提起居家清潔，許多人都不屑一顧，不就是掃地、台北清潔公司拖地、擦桌子嘛，有什麼需要注意的。其實不然，在日常生活中最容易滋生細菌影響家人身體健康的地方往往並不是地面、餐桌，而是一些經常被大家忽略的物件。

　　衛浴間的物品極易成為細菌滋生的溫床。潮濕的浴簾應每周清洗一次，清洗時多放清潔公司一些洗衣液，最好用熱水清洗，居家清潔之後徹底曬干。或者每次使用後及時將浴簾展開，以減少其濕潤度。淋浴噴頭也極易滋生細菌，有研究表明，每3個噴頭中就有1個被污染，分枝杆菌能滲入肺部，致人疲憊、虛弱和氣短。日常生活中，大家應該每周用硬毛刷清洗噴頭。

　　客廳的部分物件也需引起居民足夠重視。遙控器是居民在家中休閑時間接觸頻率相對較高的物件，事實表明，約70%的遙控器含有致家事清潔病 細菌。建議大家每周用酒精濕巾徹底擦拭一次，或者使用噴霧式洗滌劑。地毯裡的髒物是很難被清除掉的，再好的吸塵器也無法清除深藏在地毯裡的髒物。最好的辦 法就是盡量少用地毯，改用實木、油氈或瓷磚的地板。70%的盆栽植物會散發出霉菌孢子，人體吸入霉菌孢子會出現喉嚨痛、鼻塞等狀況。建議每次給盆栽澆水 後，將其在室外晾曬至土壤表面干燥。

　　枕頭往往是臥室內細菌最活躍的地方，必須經常對其進行清洗，另外化纖枕頭比羽毛枕更加容易滋生螨蟲，將枕頭換成羽毛芯，套上細密的枕套，不僅能防止竄毛，還能降低居民吸入有地毯清潔害物質和過敏原的幾率。



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居家清潔必備電器 選掃地機還是吸塵器？

　吸塵器：用途更廣泛、清潔更徹底

　地毯清潔　吸塵器誕生時間長，不論品牌和種類都很多。其功能主要是吸收灰塵。隨著技術的更新，吸塵器從最初的吸收灰塵逐漸增加到清理雜物，尤其是水過濾式吸塵器的誕生，其甚至可以打掃破碎的雞蛋、被打翻的番茄醬等清潔公司液體垃圾。而且清潔和打掃的範圍也不僅僅局限於地面而已。

　　更多實用功能。抽取容器裡的空氣，為電腦除塵，收集或尋找小件物品。相對掃地機，吸塵器價格比較便宜，基本上上千元的已經是高端產品了。居家清潔

　　掃地機器人：解放雙手家事清潔、使用更智能

　 　掃地機主要功能是清掃地板，地板以上的清潔就無法實現了。但掃地機小巧玲瓏，能清理隱蔽角落。不用像吸塵器需要手持，完全可以解放你的雙手。更有定時預 約功能，可以在家裡無人的時候打掃，就能避免吸入清掃時揚起的灰塵。掃地機清掃時注意通過“掃”和“吸”兩個步驟，而吸塵器無法實現“掃”這一工序。而且 高端掃地機清掃功能已經大大提升，更有拖地功能，一機就能解決地板所有清潔。

　　掃地機功率一般在20W到30W之間，而吸塵器的吸力功率則普遍可以高達1000W以上，在靜音、耗電方面掃地機器人也較吸塵器有著更加獨特的優勢。掃地機配置各種清掃系統、偵探系統，清掃路線更優化，能避免碰撞，保護機器和家具。台北清潔公司自動回充功能讓地機器人在清掃完畢後自動尋找充電座進行充電、斷電，安全又方便。


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